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Los últimos 4 años de gobierno de La Línea 100×100 están plagados
de medias verdades para intentar justificar los errores y la falta de gestión.
Juan Carlos Valenzuela, candidato de Otra Línea es Posible en las próximas elecciones
municipales ha lamentado la polémica provocada por Juan Franco con Juan Ignacio Landaluce,
en relación al convenio de colaboración en materia de Policía Local.
Otra Línea es Posible ha analizado los convenios firmados no sólo con la vecina ciudad
gobernada por José I. Landaluce, sino también con otras como San Martín de Tesorillo. Una vez
más asistimos, posiblemente, a la recurrente técnica de Juan Franco de echar balones fuera
cuando falla en la gestión o control de la ejecución de las decisiones que toma como alcalde.
Curiosamente, en el convenio firmado con San Martín del Tesorillo se especifica, en su
estipulación cuarta que el Ayto de La Línea “dispondrá mensualmente el importe (salarios y
seguros sociales) que le deba transferir el Ayto de San Martín del Tesorillo”.
Sin embargo, la cláusula cuarta del convenio firmado con el Ayto de Algeciras tan sólo
determina que los funcionarios recibirán “como retribución 304€ brutos por cada 8 horas de
servicio. La cantidad total será abonada por el Ayto de Algeciras al Ayto de La Línea.” En ningún
caso, este convenio hace referencia a que el ayuntamiento algecireño debiera abonar los
seguros sociales de los policías.
¿Entonces estamos ante un incumplimiento por parte del alcalde algecireño o simplemente
ante un nuevo error, una nueva metedura de pata de Juan Franco, La Línea 100×100 y su equipo
de gobierno, que han redactado erróneamente el convenio que había que firmar?
Si la respuesta correcta es la segunda, no es comprensible que se intente generar una
polémica entre ambas ciudades, más aún cuando la labor de los policías locales linenses ha sido
sobradamente reconocida y alabada, tan solo para tapar las vergüenzas de otra mala gestión.
Hay que tener en cuenta que la situación del colectivo de la policía local es delicada, desde
hace años. Las nuevas incorporaciones, en gran medida, acaban trasladándose a otros
municipios donde encuentran mejores condiciones laborales. Retirar ahora la posibilidad de que
algunos agentes pudieran realizar un servicio extraordinario que, en ocasiones, sirve para paliar
su penosa situación tan solo sirve para “machacar” aún más a estos trabajadores municipales.
Desde Otra Línea es Posible instamos al alcalde Juan Franco, en primer lugar, a determinar si
efectivamente ha sido un error propio en la mala redacción del convenio y, en su caso, pedir
humildemente disculpas. En segundo lugar, replantearse el privar a los policías locales de
nuestra ciudad de llevar a cabo unos servicios extraordinarios que sirven para suplementar los
déficits que tiene la plantilla en su conjunto y, por último, llevar a cabo una revisión exhaustiva
y una valoración de los puestos de trabajo más acorde a la realidad, que permita mejorar las
condiciones del colectivo y de esta forma, evitar la diáspora de agentes que estamos viendo en
los últimos tiempos hacia municipios vecinos donde encuentran mejores condiciones laborales.

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